La discrimination positive: « Que sais-je ? » n° 3712

La discrimination positive: « Que sais-je ? » n° 3712

Gwénaële Calvès / Jul 17, 2019

La discrimination positive Que sais je n Crer juridiquement des ingalits pour favoriser dans les faits le progrs de lgalit tel est le pari des politiques de discrimination positive lheure o le principe de non discrimination simpose de mani

  • Title: La discrimination positive: « Que sais-je ? » n° 3712
  • Author: Gwénaële Calvès
  • ISBN:
  • Page: 330
  • Format: nombredepagesdelditionimprime
  • Crer juridiquement des ingalits pour favoriser, dans les faits, le progrs de lgalit tel est le pari des politiques de discrimination positive lheure o le principe de non discrimination simpose de manire toujours plus exigeante, il peut sembler paradoxal de recourir cette forme de discrimination bienveillante quelles conditions est elle acceptable Au nom de quels principes peut elle se justifier Que faut il en attendre En sappuyant sur lanalyse des expriences menes ltranger comme en France, cet ouvrage offre des pistes pour un dbat objectif et inform Il claire la notion de discrimination positive, et fait le point sur les enjeux de socit dont elle est porteuse.

    Discrimination positive Wikipdia La discrimination positive terme considr comme impropre par le GDT ou action positive ou ddiscrimination est le fait de favoriser certains groupes de personnes victimes de discriminations systmatiques de faon temporaire, en vue de rtablir l galit des chances.Les discriminations contre lesquelles il s agirait de lutter, et qui entranent un traitement La discrimination positive et l galit des chances La l heure o les dbats sur le rle de l tat versus la socit dite civile dans la mise en uvre de changements sociaux sont toujours d actualit, l ouvrage de le sociologue Frank Dobbin, apporte un clairage original et des plus stimulants Il prsente, dans un livre opportunment intitul L invention de l galit des chances , le rcit trs Affirmative action Animal cruelty Animal industrial complex Animal testing Blood libel Blood sport Carnism Compulsory sterilization Counter jihad Cultural genocide Democide Ageism Allophilia Anthropocentrism Anti cultural sentiment Assimilation Bias Christian privilege Data discrimination Dehumanization Diversity Ethnic penalty Eugenics Discrimination Wikipdia Le terme discrimination positive terme considr comme impropre par le GDT ou action positive ou ddiscrimination vise corriger, rparer, inverser la discrimination, en agissant sur les groupes qui sont habituellement dfavoriss En effet, les politiques et le droit peinent rtablir l quilibre entre les groupes sociaux, car les groupes dfavoriss ne C est quoi, la discrimination positive jouractu Depuis lundi, la Semaine de lutte contre le racisme et l antismitisme a commenc En classe, tu vas peut tre rflchir sur le racisme et l antismitisme.Un des moyens pour lutter contre le racisme et l antismitisme, c est la discrimination positive. Stigma and Discrimination Affects Gay and Bisexual Men s What Can Schools Do Schools can also help reduce stigma and discrimination for young gay, bisexual, and other men who have sex with men A positive school environment is associated with less depression, fewer suicidal feelings, lower substance use, and OEDI Title IX Cal State LA Title IX Notice of Non Discrimination The California State University does not discriminate on the basis of sex, gender, sexual orientation, gender identity and expression, or transgender status in its education programs or activities. European Commission European Commission Policies, information and services Select your language espaol e tina dansk Deutsch eesti English Current language franais Gaeilge hrvatski italiano Positive definition of positive by The Free Dictionary a Of or relating to being or the possession of qualities rather than non being or the absence of qualities the question of the positive existence of evil.

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      Published :2018-012-05T08:35:14+00:00

    About "Gwénaële Calvès"

      • Gwénaële Calvès

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    617 Comments

    1. Il s'agit là d'un Que sais-je classique, à la fois synthétique et complet, portant sur la question et la théorie de la discrimination positive. Dans un style accessible à tous, l'auteur fait le tour de la question en empruntant des exemples à la France et à l'étranger, en particulier aux Etats-Unis et à l'Inde. Une lecture instructive, donc! A recommander à toute personne qui veut connaître le sujet de la discrimination positive et en parler en connaissance de cause.


    2. Le "Que sais-je ?" de madame Calves est vraiment très bon et a l'avantage de venir enrichir la bibliographie française sur la discrimination positive qui était vraiment vide jusqu'à présent (il n'y avait que la thèse de cet auteur chez LGDJ). C'est un travail très intéressant et qui remet les pendules à l'heure sur un sujet où tout le monde y est allé de sa petite phrase. Qu'un prof de droit public se soit intéressé à la question plutôt qu'un responsable d'association ou un politi [...]


    3. La "discrimination positive" était un sujet par trop méconnu des juristes français, abordé à tort et à travers par de nombreux observateurs depuis son évocation par le ministre de l'Intérieur. Seuls les connaisseurs du droit américain et de la jurisprudence de la Cour suprême pouvaient bien comprendre les tenants et les aboutissants de l"'affirmative action". Désormais, grâce à cet ouvrage, cette question sera connue et discutée sérieusement. Ce serait lui faire injure que d'affir [...]


    4. Synthèse claire et passionnante. Un tableau sans égal des politiques de discrimination dans le monde et en France. Permet d'échapper aux habituelles confusions (discrimination positive = quotas ou proportionnalité de l'impôt, etc.). Des pistes de réflexion nouvelles. Merci à l'auteur pour ce grand petit livre.


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