Wenn Multikulti schief läuft?: Trainingshandbuch Mediation in der interkulturellen Arbeit

Wenn Multikulti schief läuft?: Trainingshandbuch Mediation in der interkulturellen Arbeit

Petra Haumersen / Nov 19, 2019

Wenn Multikulti schief l uft Trainingshandbuch Mediation in der interkulturellen Arbeit Multikulti als Zauberwort f r eine bunte Utopie die sich jetzt als gleichg ltig gelebtes Nebeneinander entpuppt hat ausgedient W hrend man in Deutschland noch M glichkeiten einer neuen Integrationsp

  • Title: Wenn Multikulti schief läuft?: Trainingshandbuch Mediation in der interkulturellen Arbeit
  • Author: Petra Haumersen
  • ISBN: 3860729969
  • Page: 100
  • Format:
  • Multikulti als Zauberwort f r eine bunte Utopie, die sich jetzt als gleichg ltig gelebtes Nebeneinander entpuppt, hat ausgedient W hrend man in Deutschland noch M glichkeiten einer neuen Integrationspolitik diskutiert, wird in den Niederlanden bereits das Scheitern der toleranten Multikulti Gesellschaft ausgerufen Zu sp t wurde vielen klar Gegenseitige Toleranz und ein faires Miteinander entstehen nicht von selbst, sondern setzen intensive Arbeit an den Differenzen voraus Wie diese im Detail aussehen kann, erl utert die berarbeitete Neuauflage des Trainingshandbuchs Handlungs und alltagsorientierte bungen wie Rollenspiele zur Mediation bei interkulturellen Konflikten, Simulationsaufgaben und praxiserprobte methodische Vorgaben zeigen, wie die aktuelle Kollektivangst abgebaut wird und ein Zusammenleben verschiedener Kulturen funktionieren kann.

    • Free Read [Poetry Book] ☆ Wenn Multikulti schief läuft?: Trainingshandbuch Mediation in der interkulturellen Arbeit - by Petra Haumersen Æ
      100 Petra Haumersen
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      Posted by:Petra Haumersen
      Published :2019-08-24T02:08:38+00:00

    About "Petra Haumersen"

      • Petra Haumersen

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    357 Comments

    1. Dieses interkulturelle Trainingsbuch für die Mediationsarbeit bringt sehr fundiert und intensiv die wichtigen Fragestellungen aufs Tablett.Ohne Umschweife plädiert das Autorenduo für einen, die Differenzen achtenden Dialog zwischen den Angehörigen unterschiedlicher Kulturen. Das hiermit nicht nur Nationen oder Religionen gemeint sind, sondern auch Kulturunterschiede zwischen Sportvereinen, Arbeitenden, Unternehmern/-innen, usw. eine große Rolle spielen können, wird insbesondere bei den aus [...]


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